Европейската комисия призовава за повече образование и обучение в лицето на кризата
Възникващите, подсилени от кризата, са целта на много страни, които защитават много социални и икономически фронтове, за да избегнат негативните последици от икономическата рецесия. Поради тази причина Европейската комисия подготви изследването Заетост и социално развитие в Европа 2014, което съдържа рекапитулация на наследството от рецесията.
Сред основните му заключения е, че "държавите, които са способни да осигуряват висококачествени работни места, ефективна социална защита и инвестиции в ефективни човешки ресурси, показват по-голяма съпротива срещу икономическата криза."
Докладът на Европейската комисия призовава за повече образование и обучение в лицето на кризата, подчертава необходимостта от инвестиции в формирането на обществото и счита образованието за основен фактор, като стълб на стабилното икономическо развитие.
Поуките, които Европа извлече от кризата
Според това проучване на Европейската комисия доброто представяне на образователните политики в държавите-членки е допринесло за по-добри резултати по отношение на въздействието на кризата.
1. Страните с най-голяма инвестиция в обучението трайно са регистрирали по-малко отрицателно въздействие върху заетостта.
2. Държави с планове за активиране и обучениесвързани със субсидиите за безработица, стимулираха икономическия растеж.
3. Реформи, насочени към увеличаване на броя на жените и по-възрастните работници имат работа, са допринесли за поддържането на нивата на активност в Европа.
4. Реформи на пазара на труда и модернизирането на социалната закрила еволюира благоприятно към създаването на заетост.
Нови реформи и повече инвестиции в образованието
Европейската комисия предлага нови реформи и повече инвестиции, особено в областта на образованието.
1. Чрез активиране на политики и услуги за излизане от програми за обучение по заетост.
2. Ограничаване на данъците за работниците и с нови условия в рамките на предприемачеството.
3. Чрез образование в детска и младежка възраст. Това е едно от най-добрите средства за защита, според доклада, за подобряване на качеството на работните места и намаляване на статистиката за безработицата. Ранната намеса в този смисъл подобрява основните умения.
4. Чрез инвестиране в човешки ресурси. Поради застаряващото и намаляващо население на Европейския съюз, което е в упадък, в документа се отбелязва, че инвестирането в човешки ресурси е от съществено значение за подпомагане на производителността и осигуряване на приобщаващ растеж и създаване на заетост в бъдеще.
Въпреки това, проучването предупреждава, че ефективното инвестиране в човешките ресурси изисква не само образование и обучение в правилните умения, но също и усилие да се помогне на хората да поддържат, подобряват и използват тези умения през целия им трудов живот. Ето защо е от съществено значение да се прилагат подходящи политики, за да се избегне неактивност или недостатъчно използване на възможностите за заетост на хората.
Марисол Нов
Може също да ви заинтересува
- Отрицателните ефекти от кризата върху децата
- Мигрирайте на работа
- Детската бедност е предизвикана от икономическата криза
- награда за висше образование: по-високи заплати
