Да бъдеш майка увеличава производителността
Съчетаване на професионалния и семейния живот Това е голямото предизвикателство за много семейства и е проблем за много компании. Въпреки че днес много майки успяват ефективно да съчетаят работата и семейството си, на работното място продължава да цари идеята, че работещите майки са безвъзвратно по-малко продуктивни от жените без деца.
Сега обаче проучване, проведено от Федералната банка на Сейнт Луис (САЩ), заключава обратното: Да бъдеш майка увеличава производителността.
Целта на изследователите е да разберат въздействието на имат деца с висококвалифицирани жени чиято работа често е трудна за оценка на работното място. За да направят това, те проведоха анкети до 30 000 икономисти, от които само 9 939 отговориха. В тези проучвания производителността се измерва чрез четири различни скали, свързани с броя на направените академични публикации, свързани с качеството на научните списания, в които са разпространени.
Родители с повече деца, по-продуктивни родители
Резултатът от това проучване установи, че противно на традиционно мисълта, работещите жени с деца са били по-продуктивни от жените без деца в почти всички периоди, по време на 30-годишната си кариера. В допълнение, тази производителност се развива експоненциално: най-продуктивните жени са тези, които имат две или повече деца; повече деца, повече производителност. По-конкретно, най-съществената разлика се наблюдава през първите пет години работа.
По същия начин, за мъжете, раждането на деца също води до увеличаване на производителността. Въпреки че тези родители с едно дете имат същата производителност като мъжете, които нямат деца, обаче, родителите с повече от едно дете произвеждат повече през целия си трудов живот. Едва през последните години от трудовия живот, като не повече от едно дете (или изобщо няма), означава увеличаване на производителността при мъжете.
Моменти на по-висока производителност за майките
Проучването посочва двата момента, в които жените имат по-голяма производителност през целия си трудов живот. В този смисъл трябва да се отбележи, че тези два момента, в които работещата майка постига по-голяма производителност, се случват точно преди раждането или дълго след раждането на децата им.
Напротив, в определени моменти, като например, когато децата са все още малки, производителността е между 15 и 17% по-ниска от тази на жена без деца и на 5% по-малко родители. Освен това жените, които са майки на възраст под 30 години, имат отрицателен ефект върху работата им. Също и за самотните майки ефектът от бременността е отрицателен, както и при мъжете без фиксирана позиция.
Профил на майките с по-висока производителност
Самите изследователи на проучването посочиха няколко променливи, свързани с профила на жените, които трябва да бъдат взети под внимание при изследването на резултатите. Изследваните жени са изпълнили редица характеристики:
- Жени с висока квалификация. Проучването при хора с висока квалификация, жени с пълна академична и професионална формация.
- Планирано майчинство. Изследваните жени, които планират да имат семейство, казват те по съвестен начин.
- Стабилна заетост. Жените, които планират да имат повече деца, правят това, когато имат стабилна заетост и позиция в академичния свят, което прави невъзможно да се приравнят жените с деца по непланиран начин.
Този профил на изследваните майки показва, че, изпълнявайки тези три характеристики, жените, които искат да имат деца, могат да пренасочат професионалната си кариера по начин, който е от полза за семейството им, и да се грижат за децата си по начин, който най-малко засяга бъдещата им работа.
Патриша Нунес де Аренас
