Как да станеш лидер
В днешното общество има много ситуации, които изискват от хората, които желаят да решат, да определят насоки и да се ангажират с някои цели. Накратко, лидери, Обществото също се нуждае от хора, които искат да работят с постоянство и да знаят как да водят другите за постигане на предложените цели. но, Как да станеш лидер?Роден ли е или е създаден лидер?
Сега можете станете лидер автентичен чрез подходящо обучение и добра самодисциплина. Винаги има хора, които сякаш побеждават хората заради симпатиите си, своите велики идеи или убеждението, с което говорят. Много пъти тази харизма е нещо вродено, което някои хора имат; друг път това е резултат от постоянна работа, за да станеш лидер. Ясно е, че ако човек иска да вземе активно участие в училището, университета, в някоя асоциация или да достигне по-голяма отговорност в бъдещата си работа, човек трябва да има определени лидерски умения.
Преди да бъдеш лидер: самостоятелно изследване
Преди да се заблудите с идеята да станете някой влиятелен, трябва да спрете и да помислите за себе си. Преструвайте се на лидер Когато коленете ти треперят всеки път, когато говориш публично, е утопично. Вярно е, че с търпение и обучение можете да преодолеете срамежливостта: това, което трябва да видите, е дали във всеки един от случаите е възможно да се постигне това и дали има склонност към тази самодисциплина.
Също така, без да ги дисектираме (защото тези две дейности не се случват в чисто състояние), ние трябва да видим какви дейности ни привличат най-много: тези, ориентирани към неща или към хората. Рисувай, пиши, ходи, мисли, са повече или по-малко уединени работни места, които принадлежат към първата група. Но чат, приятелство, посещение на многолюдни места, даване на мнения, работа в отношенията принадлежат към втора група.
Черта, която лидерът трябва да събере
- Имате личност, Ако искаме да обобщим в една дума това, от което се състои лидерският капацитет, ще трябва да говорим за личността. Това е неопределена концепция, която съдържа много нюанси. Личността означава самочувствие, имащи ясни идеи, знаейки как да общуваме, стабилност на чувствата.
- Запазете думата. Лъжите не пасват. Ако група хора са се доверили на този човек, не можете да играете с тях. Истинският лидер знае как да се ангажира с това, което е необходимо, и да спазва обещанията си.
- Кажете не на гънките. Ако винаги е важно да се държим без лицемерие, когато човек има (или иска да има) някакво влияние в група хора, то не може да има две различни лица: да каже едно нещо, а след това, когато е в друга среда, да се държи по различен начин.
- Бъдете надежден човек. Важното е да се получи, че когато човек поиска нещо от лидер, те могат да забравят за него, защото знаят, че ако има някой, който може да го отведе напред, именно този човек е поел отговорност.
- Залагания на законните. Има много средства за постигане на целите, но не всички са законни. Въпреки че краят е добър, всеки един от средствата трябва да бъде добър.
Цели на един успешен лидерски екип
1. Изясняване на предложените цели, да ги накара да достигнат до всички.
2. Изяснете средствата и режима постигане на тези цели.
3. Мотивирайте хората в положителен смисъл.
4. Чуйте предложенията на други хора.
5. Дръжте всички информирани и осъзнават напредъка.
6. Решаване на проблемите положително
7. Накарайте другите да участват и в признаването за добре свършена работа.
Игнасио Итурбе
съветник: Луис Вида, Семеен съветник
