Личен тест Какво представлява работата за вас?
Връзката, която имаме с работанивото на благополучие или недоволство, което ни осигурява и начинът, по който го тълкуваме и разглеждаме според нашето призвание или заплата, която възприемаме, има пряко влияние върху нашата ефективност и състояние на ума.
Работите да живеете или да живеете, за да работите
Сега е идеалното време да се замислим какво е работата за нас, независимо дали работим, за да живеем или живеем, за да работим.
Как можем да подобрим отношенията си с нашия поминък? Не чакайте повече, опознайте себе си още малко и оставете съмненията да направят този тест след няколко минути. Picha в следния линк за извършване на личен тест.
Личен тест: Какво представлява работата за вас?
Какво е работата за вас? Задача, кариера или призвание
Психологът Ами Вржесниевски смята, че има три начина за възприемане на работата в нашия живот: за някои хора това може да бъде задача, за други това е част от кариерата им, а други могат да разберат работата си като призвание.
1. Задача. Това е най-разпространеното възприятие сред повечето хора. В този случай икономическата компенсация повече от лично удовлетворение. Повечето хора, за които работата е задача, смятат, че те трябва да го правят. За тях работата е синоним на събиране на заплатата в края на месеца и живее с илюзията за ваканции.
2. Кариера. на промоция, йерархична промоция на отговорни позиции, амбицията на печелите повече пари.... са някои от причините, които движат хората, които смятат работата като кариера. Това възприятие се мотивира главно от външни фактори и може да бъде разочароващо, когато не постигне поставените цели.
3. Призвание Тези, които работят по призвание, имат предимството да се наслаждават на работата си и следователно възприемането на работата е самоцел. Неговата основна мотивация е присъща, тъй като работникът изпитва лична реализация, докато върши работата си и трудовите си цели, и ги прави сами. Въпреки че заплатата и кариерното развитие също са важни, страст, която тези хора чувстват за работата си, те поставят на първо ниво тяхното удовлетворение и пълнота. Накратко, те смятат работата си повече за привилегия, отколкото за задача.
Марисол Нуево Еспин
