Бариери за съвместяване на професионалния и семейния живот

Работа, дом, деца, храна, пазаруване ... са някои от многото задачи, които родителите имат. Пристигнахме от работа, уморени, а това, което ни очаква у дома, не е точно почивка. Всъщност повечето работници са изправени пред разделен работен ден, което намалява времето, прекарано в семейството и дома.

Основните пречки пред съчетаването на професионалния и семейния живот

Поради тази причина помиряването на професионалния и семейния живот в много случаи изглежда невъзможно. Неотдавнашно проучване, проведено от компанията за домашни помощни услуги чрез Интернет Helpling.es, оцени кои са основните бариери, които настоящият ни начин на живот ни налага при помиряването на семейството и работата. Сред основните изводи се посочва, че 39% от испанските респонденти твърдят, че не могат да съчетават двете задачи. Това са основните пречки, които пречат на доброто помирение:


1. Време за почистване на дома. Почти 33% казват, че къщата им е по-чиста и се грижи за тях, преди да има дете. Тези данни показват, че само една четвърт от респондентите са в състояние да съчетаят професионалния и семейния живот без семейна или професионална помощ.

Всички знаем, че с пристигането на децата в семейството е необходимо по-дълбоко почистване, за да се избегнат микроби и инфекции. Ето защо почти 40% от гражданите казват, че тъй като са родители, те са по-внимателни с чистотата, отколкото преди, но все пак 12,4% признават, че въпреки че трябва да направят това, те не са способни поради липса на време.

2. Работно време. Друго проучване, проведено от Националния статистически институт, показва, че прекарваме средно по седем часа и двадесет часа работа, в сравнение с три и половина часа, които използваме, за да живеем у дома.


В този смисъл е интересно да се види разликата, която се отразява в данните на ИНЕ между мъжете и жените по отношение на часовете, посветени, от една страна, на работната среда и, от друга страна, на семейството: изследваните мъже посвещават, средно, почти осем часа на ден за работа, а жените около час и половина по-малко от тях. Въпреки това, за семейството и дома, мъжете посвещават около два часа и половина на четири часа и двадесет и пет, които жените посвещават.

3. Разлика на време между половете. Въпреки че тази разлика между половете е забележителна, времето, отделено за работа и учене от жените, остава стабилно, като се отделя половин час по-малко на домашната работа. Напротив, мъжете намаляват времето за работа и учене с повече от половин час. От този момент двайсет минути се изразходват за повишаване на тяхната отдаденост на домашните задължения. Ето защо през последните седем години мъжете са намалили разликата с жените по време на ежедневното посвещение на домакинската работа за 45 минути.


След спазване на данните, предлагани от INE, ние подчертаваме някои променливи. Първо, домашните работи се извършват с еднаква интензивност и в двата работни дни и в почивните дни. От друга страна, мъжете прекарват повече време в събота и неделя, дни, в които жените намаляват домашния си товар за пет минути. Важно е също така да се знае, че колкото по-високо е нивото на доходите на домакинството, толкова по-малко време прекарват членовете му в неговите задачи.

Важно е, за да поддържаме равновесие в дома, да се опитаме да върнем на семейството времето, което ни отнема работата. В повечето случаи това не е лесно, но винаги можем да отидем на помощ на член на семейството или професионалист, за да поддържаме тази хармония от време и нужди.

Сара Перес

Видео: Mallika Sarabhai: Dance to change the world


Интересни Статии

Перфектни планове за Нова година

Перфектни планове за Нова година

Той пристига на 31 декември. Последният ден от годината, в който често се вижда скука, особено сутрин на този ден. на пазаруване Те вече са направени и подготовката на вечерята ще трябва да изчака до...

10 макротренда в образованието

10 макротренда в образованието

Едно проучване разкри 10 макротренда в образованието Необходимо е да се отговори на глобалното търсене на високи постижения и диференциация на бизнес училищата. Бъдещето на образованието. Нови...