55% от майките спират кърменето при започване на работа

Дръжте кърмене изключително през първите шест месеца от живота на бебето, както е препоръчано от Световната здравна организация на СЗО, изглежда невъзможна мисия за много майки, или поне, както е показано от проучване, проведено на национално ниво от Комитетамите на кърменето на Испанската асоциация по педиатрия (CLM-AEP)в сътрудничество с други професионални асоциации на повече от 500 майки с деца под две години.

Връщането на работа засяга непрекъснатостта на кърменето

Данните от това проучване, което е измерило сестринските навици на испанските майки, показват, че 55.1% от жените са спрели кърменето, за да се върнат на работа, докато 23.1% са започнали смесено хранене. с вашето бебе, т.е. кърмене комбинирано с мляко с формула.


И е, че кратката продължителност на отпуска по майчинство, понастоящем 16 седмици в Испания и 18 седмици в случай на множествено раждане, са недостатъчни, ако целта е да се нахрани бебето изключително майчиното мляко през първите шест месеца от живота.

По този начин половината от анкетираните жени заявяват, че считат, че връщането на работа е повлияло "много или много" в приемствеността на кърменето. Липсата на време и несъвместимостта на графиците бяха двата аспекта, подчертани от майките като основни влиятелни фактори при спирането или намаляването на кърменето. 9,6% от респондентите започнаха да се допълват с хранене (плодове, зеленчуци и месо) и само 7,8% поддържаха изключително кърмене.


Кърмене и работа, мото на Европейската седмица на кърменето

По случай празника на. \ T Европейска седмица на кърменето завършвайки на 10 октомври под мотото "Кърмене и работа, нека го направим възможно!" Комитетът по кърмене на Испанската асоциация по педиатрия (CLM-AEP) посочи "доказаните" ползи, че поддържането на Кърменето има за здравето както на майката, така и на бебето. Тези ползи се забелязват, когато това хранене се запазва най-малко през първите шест месеца от живота на бебето.

Поради тази причина д-р Марта Диаз, координатор на комисията, посочи, че „в нашата страна все още има много да се върви.“ Завръщането на жената до 16-та седмица от раждането затруднява многократно да се поддържа Успешното кърмене, защото компаниите не са наясно, че благоприятстването на кърменето е тясно свързано с по-висока производителност на труда при жените.


Здравословни ползи от кърменето

Ползите от кърменето както за майката, така и за бебето й, казва д-р Марта Диаз, са повече от доказани.

Ползи от кърменето за майката

- Намалява риска от диабет, рак на яйчниците и рак на гърдата

- Осигурява по-голяма емоционална стабилност на майката по време на връщането на работа

- Допринася за намаляване на отсъствията, тъй като кърменето допринася за по-добро здраве и на двете (майката и детето).

Ползи от кърменето за бебето

- Намалява броя на стомашно-чревните инфекции, отити, тежките инфекции на долните дихателни пътища

- Минимизира шансовете за внезапна смърт на бебето

- Намалява шансовете на страдащи от затлъстяване, атопичен дерматит и астма при деца.

Промени, които правят кърменето съвместимо и работещо

Комитетът по кърмене препоръчва на компаниите да направят някои промени, като:

- Осигурете периоди на почивка така че майките могат да кърмят детето си или да изразят млякото си
- Имате достатъчно пространство и интимна за тази цел
- Направете работните графици по-гъвкави или създаване на частични дни
- Направете част от работата от дома
- Информирайте бременните майки и на всички служители, че тези политики съществуват в подкрепа на кърменето в компанията.

Основната цел на Европейската седмица за кърмене (SMLM) е да обедини усилията на всички сектори, за да улесни жените да работят и да кърмят навсякъде и да насърчи развитието на действия от страна на жените и техните жени. семейства, които активно подкрепят работещите майки за продължаване на кърменето.

Д-р Диас казва, че "всички печелят в среда, която подкрепя кърменето: бизнес, общество и семейство." Насърчаването на кърменето трябва да бъде приоритетна политика за общественото здраве, тъй като подобрява глобалното здраве и намалява разходите за здраве чрез намаляване на риск от многобройни заболявания, подобрява корпоративния имидж на компанията като отговорна компания, намалява загубата на квалифицирани работници поради майчинство и благоприятства ранното включване на жените в работата им ”.

От своя страна, AEP е разработила мобилно приложение, което предлага специфично съдържание, адаптирано към възрастта на бебето, практическа, актуална и кратка информация за кърменето.

Марисол Нуево Еспин

Видео: NYSTV Los Angeles- The City of Fallen Angels: The Hidden Mystery of Hollywood Stars - Multi Language


Интересни Статии

Volkswagen Caravelle. Групово забавление

Volkswagen Caravelle. Групово забавление

Немската марка току-що представи две решения за най-многобройните семейства на изключително конкурентни цени и с повече от пълно оборудване. Превозно средство, фокусирано върху тези семейства, които...

Дисциплина в образованието: 4 ефективни съвета

Дисциплина в образованието: 4 ефективни съвета

Компонентът да си добър баща или майка е въвеждат дисциплина на децата ни, на дисциплина тя е необходима част от детството, защото тя учи децата на важни понятия като авторитет, спазване на...

Шест подаръка за шест вида майки

Шест подаръка за шест вида майки

Обратното броене до Деня на майката започна. Следващия май, децата ще имат възможността да благодарят на най-важните жени в живота си за усилията и отдадеността, които са получили. Но се появява...

Смех в семейството: 5 идеи за забавление с деца

Смех в семейството: 5 идеи за забавление с деца

Смехът е здрав и необходим. Проучването и изискването са фундаментални в образованието на детето, но и смях и игра са от съществено значение за едно дете да се развива нормално и да живее щастливо...