7 ключове за избор на професионално и професионално бъдеще
След училищния етап, подрастващите имат предизвикателството да изберат това, което искат да правят в бъдеще. Изборът на професионално и професионално бъдеще е трудно решение, което днес зависи от много параметри. За тези, които предпочитат да продължат да учат, това са някои от ключовете за избор на най-добрия вариант.
7 ключа за избор на професионално бъдеще
1. Професионално обучение или университет? Все повече млади хора следват пътя на професионалното обучение, по-неизвестен и по-малко ценен, отколкото в други страни като Германия. За да знаете дали трябва да изберете висше образование или средно образование по професионално обучение, трябва да правите разлика между технически умения и способности - по-полезни за професионалното обучение и академичните - по-добре за университета. Във всеки случай, системата позволява да се премине от среден клас към по-висока степен, ако студентът вземе решение.
2. Професионалните излизания нямат значение ... толкова много. Много родители са обсебени от това децата им да избират кариери, в които се демонстрира добра работа. Няма съмнение, че някои квалификации са гаранция за търсене на работа. Но решението не може да бъде маркирано от това условие по две причини. Първо, класирането на професионалните отклонения варира значително от година на година. Преди пет години никой не предвиждаше възхода, че ще изпитат работа, свързана със социалните мрежи или трудното позициониране на архитектите. На второ място, студентът, който наистина обича професията си и е добър в това, ще намери работа.
3. Призванието е фундаментално, Преди да се изправи пред пътя на висшето образование, младежът трябва да се запита какво иска да бъде, когато порасне. Много образователни центрове организират дни, в които учениците да знаят какви са професионалните възможности на различните степени. Родителите могат също да помогнат, като представят нашите деца на приятели и познати, които имат професията, която харесват децата ни, за да могат да вземат информирани решения. Ако усетим ясно призвание, трябва да заложим на него.
4. Сравнете степени в различни университети. Европейското пространство за висше образование, т. Нар. Болонски план, позволи на всяка образователна институция да повиши собствените си програми, а след това да бъде потвърдена от по-високи нива. Въпреки че по принцип една и съща кариера ще има сходни предмети във всеки университет, ще има различия и по други теми. Удобно е да се проведе сравнително проучване на офертата на избраната степен в различни центрове.
5. Официални заглавия. Има разпространение на училища и фирми, които предлагат университетски степени, които обаче не се считат за официално признати. Трябва да избягваме тези институции, защото полученото заглавие може да бъде отхвърлено в бъдещите работни места.
6. Стаж в компанията. Елемент от центровете за висше образование, към който трябва да се интересуваме, е Центърът за ориентиране и информация за заетостта, т.е. Министерството на стажовете и заетостта. Новото законодателство за висшето образование изисква развитието на практики в задължителните дружества през годините на обучение. Само институцията, която разпределя ресурси за този раздел, управлява добрите практики. И те ще бъдат гаранция, че нашите деца ще излязат на пазара на труда с професионална програма, която ги отличава от останалите.
7. Международни обмени. Компаниите все повече ценят международната проекция на своите служители. Изборът на институция, която има многобройни споразумения за обмен с чуждестранни университети, ще увеличи шансовете децата ни да получат семестър или една година на обучение в чужбина.
Марина Беррио
