Липса на бизнес ангажимент с отпуск по бащинство

Все още сме далеч от разширяването на практиката на искането на отпуск по бащинство законодателство. Според проучването за детските градини и семейството за 2016 г. компаниите продължават да обмислят с мнозинство, че грижата за новороденото почива върху жената и не увеличава отстъпката от предвидените две седмици отпуск по бащинство.

69% ще спрат да работят

Според това проучване фактът, че по-малко родители участват в отглеждането на децата си, не се дължи на липсата на съзнателност. Тази работа гласи, че 69% от анкетираните мъже те ще спрат да работят да посвети цялото си време на грижата за децата, процент от това превишава малко на изследваните майки, които биха извършили това действие, 66%.


Проблемът идва, когато родителите решат да попитат за работа за разрешително през първите седмици след раждането. Докладът показва, че кандидатстването за отпуск по бащинство може да има последици за работника, когато участва в бъдещи проекти или по-големи отговорности. Освен това тя все още се събужда колебания.

Разлика в разрешителните

Въпреки че законодателството се е подобрило, родителският отпуск все още е ограничен до 15 дни, Време, което е твърде ниско, ако важната роля на бащата бъде взета под внимание както при възстановяването на майката, така и при грижи за децатаs след доставката.


Възможно е родителите да имат повече време, въпреки че и за тях не е лесно. В този случай той трябва да раздели времето на отпуска си с майката. Само 1,8% от родителите се радват на някои от десетте седмици, които законът позволява на майките да се откажат от собствените си ниски на майчинството на мъжете.

#Papiconcilia и други инициативи

Гражданското общество се опитва да насърчи идеята, че помирението е и за родителите. За тази цел, инициативи като безплатната книга #Papiconcilia, която показва 46 истории на родители, които не могат да се забавляват с децата си поради работа.

Родителски истории, че "те не искат да бъдат зрители и че те искат да бъдат актьори на грижата за децата си, мъже, които чувстват нуждата от харчене време с деца но за съжаление тяхната работа го предотвратява, така че в крайна сметка се отдалечават по определен начин от непълнолетните.


Други, като платформата за равенство и прехвърляне на разрешения за раждане и осиновяване, PPIINA, от основаването си през 2005 г., искат от публичните администрации да не дискриминират нито един от половете, без, по всяко време, да наранят майката, така че тя да може да поддържа кърменето.

Дамиан Монтеро

Видео: Русинова: Отпадането на сливането на почивните дни е полезна промяна за всички


Интересни Статии

Жените реагират по-добре на стреса

Жените реагират по-добре на стреса

Популярната идея, чежените се противопоставят на стреса по-добре от мъжете Той има научно обяснение, както са открили изследователи от Университета на Бъфало в Ню Йорк, и описват в статия,...

Седмица 31. Бременност седмица по седмица

Седмица 31. Бременност седмица по седмица

 Промени в бременната жена: седмица 31 от бременносттаВ рамките на промените в бременната жена през седмица 31, в допълнение към очевидното увеличение на обема, три неща са основни:1. От една страна,...

72% са публикувани в социалните мрежи

72% са публикувани в социалните мрежи

Кой не е направил днес а самоснимките някога? а самоснимките Това е селфи, което изпълняваме с мобилен телефон. Това е модерната версия на автопортрета, направена с цифрово устройство. Привързаността...

Как да практикувате внимателност като семейство

Как да практикувате внимателност като семейство

Внимателност или внимателност Това е състояние на съзнание. Джон Кабат-Зин, един от най-важните предшественици на вниманието на Запада, го определя като способност да обръща внимание умишлено към...