Заетост, оръжие срещу насилието срещу жени
Засега тази година 39 жени са починали в резултат на домашно насилие в Испания, въпреки факта, че през първата половина на 2016 г. a 13% увеличение на броя на жалбите спрямо същия период на предходната година. Експертите казват, че подобряването на икономиката увеличава доверието в намирането на работа за жени, жертви на насилие, основано на пола. Самостоятелността е причината, поради която те се чувстват по-сигурни към момента на подаване на жалбата.
Основните пречки, които пречат на жените, жертви на домашно насилие, са достъп до заетост: ниското ниво на самочувствие, семейните тежести не са споделени, ограничената гъвкавост на графиците, географските ограничения и корпоративните предразсъдъци.
Доклади за насилие над жени се увеличават
От началото на икономическата криза през 2007 г. много жени, жертви на домашно насилие, разшириха тази ситуация поради страх да не намерят работа и да не разполагат с достатъчно икономически ресурси, за да се справят сами и да подкрепят децата си.
Данните за жалбите, регистрирани от Генералния съвет на съдебната власт и Обсерваторията за насилие, показват това. По време на икономическата криза се наблюдава спад на подадените жалби. През 2013 г., на върха на икономическата криза бяха регистрирани общо 124 894 жалби в Испания, 14% по-малко в сравнение с 2008 г.
Това намаление е отражение на трудния момент на икономиката, тъй като тази низходяща тенденция бе нарушена в ЕС 2014 година, когато са преброени 126 742 жалби, a 1.5% повече в сравнение с предходната година. Възходяща тенденция, която продължи и през 2009 г. \ T 2015 г., когато са регистрирани 129 193 жалби, с 1.9% повече от предходната година.
Очаква се през 2016 г. броят на жалбите за домашно насилие да бъде по-висок, отколкото през 2015 г. През първото полугодие на тази година са регистрирани 70 236 жалби, което е с 12,6% повече, отколкото през същия период на предходната година, когато са 62,323 жалби.
Според Франсиско Месонеро, генерален директор на фондация Adecco: "увеличението на. \ T
Докладите за жените, подложени на насилие, са симптом за повишеното доверие на жените на пазара на труда и възможностите за намиране на работа. Заетостта е най-добрият начин за борба с насилието, основано на пола, и да направи тези жени напълно независими.
Пречки пред достъпа до заетост на жертвите на домашно насилие
1. Самочувствие: ниското ниво на самочувствие и липсата на самочувствие им пречи да развият много лични и професионални умения за намиране на работа
2. Семейните такси не са споделени: Жените жертви в много случаи се грижат за децата си, без никой да им помогне. Много компании смятат, че няма да спазят графика си или че непрекъснато ще провалят работата си, защото се грижат за децата си или за други членове на семейството.
3. Гъвкавост на графиците: След като докладват за тяхното положение, много жени жертви трябва да работят в определено време, за да могат да се справят с други отговорности като грижа за децата си. Необходимо е да се повиши чувствителността на бизнес сектора, за да им се позволи гъвкав работен график за съгласуване.
4. Географски ограничения: \ t Много жени-жертви и с ограничителна заповед са принудени да напуснат своето място на произход, тъй като не могат да работят в същия район като агресора си от страх от евентуална среща. Те са принудени да започнат нов живот на непознато за тях място. Това незнание за околната среда, за възможностите за работа, които предлага и разстоянието от обичайния им социален кръг (семейство и / или приятели), които могат да им помогнат, е пречка, когато става въпрос за намиране на работа, която им позволява да се движат напред.
5. Бизнес предразсъдъци: В момента много компании се страхуват да бъдат увредени, ако наемат жени, жертви на домашно насилие, със заповед за защита поради възможната близост на насилника до работното място на жертвата.
Мерки за насърчаване на трудовата интеграция на жени, жертви на домашно насилие
1. Сенсибилизация: Необходимо е да се повиши осведомеността сред компаниите за проблемите, с които се сблъскват тези жени, за да се благоприятства тяхното трудово включване, без да се накърни личната ситуация, в която живеят, и да се насърчи прилагането на мерки за съгласуване на труда, които позволяват
Тези жени работят и се грижат за семейството си, когато нямат друга помощ.
2. Ресурси: Осигуряването на ресурси на тези жени да се справят с развитието на техните компетенции е основна помощ за справяне с търсенето на работа.
3. Асоциативна тъкан: укрепване на асоциативната тъкан, така че жените да се чувстват подкрепени в търсенето на работа.
Марисол Нуево Еспин
съвет:Франсиско Месонеро, генерален директор на фондация Adecco
