68% от младите хора заемат позиция, за която са свръх квалифицирани
намирам работа Това стана трудна задача през последните години. Получаването на позиция и получаването на икономическо възнаграждение е било в обхвата на малцина и много млади хора трябваше да изберат да намалят нивото и да започнат работа, която не е тясно свързана с тяхната степен. Това означава, че в много случаи има хора на позиции, за които са -висока квалификация.
През годините икономическата криза намалява и все повече се откриват работа, Тази тенденция към свръхквалифициране обаче не се е променила и днес има много случаи, в които човек е в положение, което не съответства на тяхната подготовка.
Увеличение през последните години
Подготовката на най-младите е една от най-високите в историята. Уменията, представени от много от тях, далеч надвишават уменията минали поколения, Изглежда обаче, че тази учебна програма не служи за получаване на позиция, подобна на тези характеристики. В действителност упражняването на позиция, за която е прекалено квалифицирано, се е увеличило през последните години, особено в тези под 25 години.
Така обяснява Asempleo, което показва увеличение на свръхквалифицираните в Испания с 12%. Според тази организация понастоящем 53,3% от заетите лица са в състояние, за което са подготвени повече от необходимото. От друга страна, тези, които имат правилно обучение за тяхната позиция, са се увеличили само с 5% и представляват 43,2% от служителите в Испания.
Най-много ветерани са пощадени
Тенденцията към свръхквалификация е особено засегната от най-младите. Asempleo обяснява, че днес 68% от младите хора на възраст под 25 години които работят, те го правят на позиция, за която са подготвени повече от сметката. Този сектор на населението също има най-високата безработица сред всички групи.
По пол мъжете са намерили по-добра позиция от обучението си, отколкото мъжете. жени, които страдат повече от свръх квалификация. Що се отнася до секторите на заетостта, търговията и гостоприемството, те са тези с най-много служители с най-голямо обучение, което теоретично биха имали нужда. Случаи от този вид се наблюдават и в транспортната и преработващата промишленост.
Има ли сектор, който не упражнява позиция, за която е свръхквалифициран? Да, данните от Asempleo показват, че те са над 55 години Онези, които намериха работа по-успешно според обучението си, да, има и голям брой хора на тази възраст на позиция, по-малка от нивото на учебната им програма. Причините? Някои компании смятат, че този сектор от населението е остарял.
Дамиан Монтеро
