Близо 70% от работещите родители смятат, че нямат време за децата си

на помирение Това е една от битките, които много семейства се борят днес. Грижата за децата по време на работа на работното място става невъзможна мисия за много родители. Решението често включва оставянето на малките в грижите на другите, така че не е изненадващо, че родителите смятат, че не прекарват достатъчно време с децата си.

Това е заключението, направено от проучването на Guardería & Familia 2018, което събра мнението на 607 родители от различни части на Испания, за да получи от първа ръка мнението си за помирение в нашата страна В това ново издание на работата, която се провежда от 2008 г., отново се отразява същото усещане като в миналото, все още предстои много работа в тази област.


Примирение, недовършена работа

Резултатите от това издание на изследването подчертават, че 69,98% на испанските родители вярват, че нямат достатъчно време, за да посветят на децата си. При тази ситуация не е изненадващо, че почти 67% от респондентите, особено 66,4% от тях, твърдят, че ще напуснат работата си, за да се съсредоточат върху семейството си, ако икономическата ситуация го позволи.

Не е изненадващо, че поради тази причина основната причина децата да отидат в детска градина е да могат да оставят децата в грижата на някого. Това е, което 74,6% на изследваните родители. Само 19.5% от участниците посочват, че регистрират децата си в тези центрове с намерението да се срещнат с други деца на една и съща възраст и да се социализират.


Помирението също кара родителите да обмислят да имат повече деца. Фактът, че няма време да се грижи за децата, произтича от това, че много семейства не смятат да увеличат броя на членовете си. Следователно 54% Родителите посочват, че ако имат повече помощ, ще си помислят за зачеването на повече деца.

Мерки за помирение

Както беше казано, помирителната процедура е предстояща задача в Испания. Следователно от организации като Асоциацията за рационализиране на графиците на Испания, ARHOEса предложени следните мерки, така че родителите да могат да съчетават работата си с грижата за децата си:

- от страна на публичните администрации за насърчаване на кампании за повишаване на осведомеността относно значението на помирението и ползите, които мотивираният работник може да има в дадена компания.

- Рационализиране на графиците и приспособяването към други европейски страни, намаляване на времето за обяд и излизане от работа, за да се отговори на нуждите на семейството.


- Обзалагам се на помирителната процедура като на друг елемент в каталога на добрите бизнес практики.

- Персонализиране за всеки отделен случай. Не всички родители имат едни и същи нужди, ще трябва да заложим на индивидуализацията във всеки отделен случай, за да постигнем ефективно помирение.

- Създаване на значка, която улеснява общественото признаване на онези компании, които насърчават помирението.

Дамиан Монтеро

Видео: The Widowmaker - it could save your life ! #KnowYourScore #CAC


Интересни Статии

Мобилизация Алкохол и непълнолетни, декалогът за борба с тази зависимост

Мобилизация Алкохол и непълнолетни, декалогът за борба с тази зависимост

Днес обществото е изправено пред множество предизвикателства. Битки, които трябва да бъдат спечелени, за да се гарантира правилното развитие на новите поколения. Пример за това е борбата, която се...

Аромати за вашето бебе: стимулира усещането за вкус

Аромати за вашето бебе: стимулира усещането за вкус

Упражненията, които предлагаме да стимулират усещането за вкус, трябва да се повтарят многократно, за да изпълнят своята цел. Стимулирането на сетивата като цяло и по-специално усещането за вкус...

Конфликтите на приятелствата сред подрастващите, как да ги научим как да ги решават

Конфликтите на приятелствата сред подрастващите, как да ги научим как да ги решават

Човекът е общителен по природа, трябва да взаимодейства с подобни, за да бъде напълно реализиран. В този смисъл хора те играят много важна роля, тъй като тази група помага на хората да популяризират...