25% от децата под 6 месеца отиват в детска стая

на помирение Това се превърна в голям проблем за много семейства. Способността за съчетаване на работата и семейния живот става невъзможна мисия за много домове, които намират решение на тази ситуация в детските училища. В тези центрове професионалистите се грижат за най-малките, докато родителите изпълняват трудовите си задължения.

Но до каква степен тези услуги се използват? Според данните от Дневна & семейство 2018, 25% Деца до 6 месеца вече посещават детска градина. Резултати, които също показват как повече от половината родители смятат, че не инвестират времето, което биха искали, с децата си.


Примирение, недовършена работа

Наред с горепосочените данни за 25% от децата в детските градини, друг факт, който обръща внимание на това изследване е, че почти 70% на работещите родители смятат, че нямат време да бъдат с децата си. Ситуация, при която 66.4% от анкетираните признават, че ще напусне работата си, за да може да се справя с грижата за децата, доколкото положението в дома ще го позволи.

Поради тази причина детските училища са се превърнали в единствената алтернатива за испанските родители, които работят и виждат как помирение "Важно е, че 74,6% от участниците в това изследване показват, че записват децата си в тези центрове, като се има предвид трудността да се примирят, само 19% от професионалния и личния си живот". 5% го правят, за да могат малките да общуват с други непълнолетни.


И колко време прекарват децата в детските градини? Същият като работен ден, т.е. около 8 часа на ден. на 64,4% деца прекарват между 5 и 8 часа в детската стая; и дори повече от 8 часа достига 20.59%. Престой, който продължава 11 месеца годишно за 52,67% от децата и 10 месеца за 29,8%.

Какви критерии следва родителите при избора на дневни грижи? За 42,9% Най-важното при избора на детски център е близостта на това до дома, следвана от удобството на график, решаващ фактор за 30,9%. 25,7% от родителите също ценят качеството на храната, която центърът предлага, 29,1% добрата репутация на центъра; и 28,3% инсталации.

Мерки за помирение

Edenred, автори на това проучване, също предоставят поредица от мерки за постигане на баланс между професионалния и личния живот:


- Адаптирайте работните графици. Промяната и адаптирането на графиците е първото действие, което трябва да предприемем, за да улесним работата и семейното помирение. Изпълнението на интензивния ден решава този проблем, тъй като позволява по-ефективно разпределяне на времето.

- За да се усъвършенства графикът за влизане и да се намали времето за хранене до 30 минути, е достатъчно да се гарантира целта на деня преди 18 часа, като се предоставят чудесни условия по време на съчетаването на познатия живот.

- Преместване на работа. Телеработата е ред на деня, като модалност, която все повече се прилага в нашата страна. Даването на свобода, не само на графиците, но и на местоположението, е от съществено значение за помирението между работата и семейството. Затова трябва да отдадем по-голямо значение на резултатите, получени от нашите служители, отколкото на негъвкавите правила, които ги управляват.

- Предложете подкрепа за грижата за децата. Компанията, отговорна за семейството, трябва да предложи друг вид допълващи се решения на споменатите по-рано, когато улеснява грижата за семейството на своите работници.

Дамиан Монтеро

Видео: Свобода от диктатуры зверя внутри тебя


Интересни Статии

Почти 70% от испанските непълнолетни пиеха алкохол през последния месец

Почти 70% от испанските непълнолетни пиеха алкохол през последния месец

на алкохол Той е един от най-нежеланите спътници на младите хора. Много непълнолетни консумират тези напитки и са изложени на многобройните рискове, които тези вещества имат за техния организъм. Ето...

Наложена единичност: защо нямам партньор?

Наложена единичност: защо нямам партньор?

Много хора изпитват трудности при намирането на партньор и други, за да го запазят. Тази ситуация предизвиква голямо разочарование у хората и затова намира отговор на въпроса Защо нямам партньор?, се...

Повече от 200 000 души искат отпускът по майчинство и бащинство да бъде за 32 седмици

Повече от 200 000 души искат отпускът по майчинство и бащинство да бъде за 32 седмици

Имате дете и имате достъп до него 32 седмици отпуск по майчинство и бащинство да се възстанови след раждането, да се адаптира към всички промени и да присъства в най-жизнените моменти от живота на...