Днес младите хора възстановяват оптимизма за своето бъдеще
Икономическата криза имаше последици за всички. Преди няколко години много семейства видяха как работните места, които осигуряват храна в домакинството, са в опасност и не само това, но и тези, които запазват работата си, виждат как заплатите стават по-несигурни. Дори и по-високото ниво на образование не гарантира: a стабилност на работното място.
С течение на времето ситуацията се възстанови и изглежда, че с нея илюзията за поколенията още млад, Ако преди няколко години учениците, които току-що започнаха да навлизат на пазара на труда, бяха по-страшни за бъдещето си, сега изглежда, че в съзнанието им отново възниква оптимизъм. Това е показано от проучването на вратарите, изготвено от фондацията на Бил и Мелинда Гейтс.
Общ оптимизъм
Увеличаването на оптимизма не е нещо, което принадлежи само на една страна. Това се посочва в това проучване, което е събрало мнението на 40 000 млади хора на повече от 12 години жители на различни държави като Австралия, Франция, Германия, Великобритания, Швеция, САЩ и Саудитска Арабия. Резултатите бяха ясни, население на възраст между 12 и 24 години в райони с нисък и среден доход си представяше бъдещето си по-добро от останалите.
Оптимизъм, който не само се отнасяше за бъдещето му, но и обхващаше други области като бъдещето на страната му. Какви са тези? усещания? Данните от проучването показват, че новите поколения смятат, че ще могат да повлияят на политиките, които ще отбележат бъдещето им.
Друг факт, свързан с последния е, че 64% От респондентите в страни със средни и ниски доходи смятат, че ще имат по-добро бъдеще от родителите си. В страните, където икономическото ниво е по-високо, този процент остава 39%.
Направете добро бъдеще
Докато оптимизмът помага за постигането на добро бъдеще, не трябва да забравяме, че трябва да се стремим и да работим за това бъдеще. от Бизнес училище МВФ Те искаха да анализират кои са трите основни аспекта за подобряване на пригодността за заетост:
- Инициатива и доверие. Започването на нова задача включва вземане на решения и поемане на отговорност за своите действия. Знанието как да се предвидят последиците ще облекчи броя на грешките.
- Капацитет за анализ. Какви способности притежават? Как могат да се подобрят слабостите? Познаването на предложение за работа ще помогне да се отговори на този въпрос след добър анализ.
- Добро управление на времето Трябва да установите приоритети, да има много стъпки, които трябва да бъдат предприети. Създаването на добър календар за разпространение на работата е голяма стъпка.
Дамиан Монтеро
