Регулиране на отпуска по бащинство за постигане на равенство в грижата за бебето
Равенство между различните предложени мерки за постигане на съгласуване на труда отпуск по бащинство и майчинството. Последното продължение на ниското ниво, на което родителите могат да вземат отпуск за пет седмици този път за посвещение на децата си.
Въпреки това, някои гласове показват, че е продължение на отпуск по бащинство ако не е регулиран. Много родители все още се страхуват да вземат този отпуск, защото смятат, че това може да доведе до уволнение или задържане на заплатата им. Поради тази причина трябва да добавим към тези мерки законодателство, което защитава трудовите права на мъжете.
Не се прехвърля и е платена 100%
Сред гласовете, които изискват регулирането на тези разширения, е платформата за равни и непрехвърляеми разрешителни за раждане и осиновяване, PPIINA, Докато от една страна се оценява положително, че правителството има в своята програма постигането на равен, непрехвърляем отпуск по бащинство и заплатена на 100%, се критикува, че бюджетните позиции са по-ниски, отколкото в други случаи.
Всяко удължаване на отпуска по бащинство не трябва да означава напредък към равенство. PPiiNA отбелязва, че "би било контрапродуктивно използването на публични средства за разширяване"на tuntun"Една седмица и друг отпуск по бащинство, без ясен дизайн и регулиране на системата за издаване на разрешителни." Целта трябва да бъде еднакво използване на тези времена.
Това е разрешително за бащинство, което ефективно позволява на всеки родител да остане отговорен за бебето си по едно и също време през първата година от живота си. Без такова регулиране в края на 2007 г. \ T 16 седмицимайката ще бъде консолидирана като основна грижа и ще бъде подложена на натиск да удължи отпуска си с неплатен отпуск.
Положението на отпуск по бащинство
От януари до юни 2018 г. бяха поискани общо 122 661 разрешителни за бащинство 122,183 искания Увеличение от 4.48%, което показва осъзнаването от страна на мъжете на включването в грижите за децата си.
Разрешение, ползвано почти изключително според данните на. \ T Социално осигуряване, Общо 122 421 двойки не споделят тези загуби. Само 1 325 души са използвали заедно тези седмици, което представлява 1% от общия брой на двойките, които са имали дете през този период от 2018 година.
Дамиан Монтеро