Активно слушане в трансформиращи се пространства

Обществото на 21-ви век е потопено в бурните промени и сякаш се сблъсква с тази парадигма, сякаш е нещо ново. Въпреки това промяната е присъща на нашия живот, нашите екипи, нашите организации и нашия свят като цяло.

Както казва Хераклит, „единственото постоянно нещо е промяна“. Но това, което е ново, е замаяната скорост, с която се случват промените. Скоростта ни привлича и ни води много пъти до несъзнателни решения, много погрешни и дори в някои фатални случаи. Трябва да спрем и да изградим пространства, които да ни позволят да направим тези промени осъществими и устойчиви, без да се губим по пътя. Следователно контекстът, в който живеем, изисква нужда, на която трябва да се отговори.


Създаване на трансформиращи пространства

Университетът Франсиско де Витория има богат опит в изграждането на пространства чрез личен съпровод и го прави стратегически и диференциран. Международната срещал "Създаване на трансформиращи се пространства за слушане, учене, вземане на решения и", което ще се проведе на 21 ноември 2018 година, има за цел да събуди необходимостта от слушане в нашите действия и да осъзнае ползите от това слушане в разгръщането на капацитета за обучение, вземането на решения и реализирането на потенциала на отделните лица, екипи, организации и обществото. ,

Тази среща има за цел да покаже различни трансформиращи се пространства, които приемат като котва активното слушане, разбирано като отношение, което от доверие, смирение, човечност, уважение и пълно присъствие се преструват, че се срещат, да не даваме отговор, а да приемем другия и да го разберем, интернализираме това, което казва и какво не казва. Това изисква да се направи мълчание, за да се чуе какво иска другият. Това слушане отваря врати за способността да се учим, за ефективно вземане на решения и в крайна сметка да бъдем.


Достъпът до срещата е напълно безплатен при регистрацията, които могат да бъдат направени от 15 октомври, Каним ви да преживеете опит с много значими открития и познания в тези пространства и заедно да изградим общо пространство за трансформиране.

Целта на срещата

По същество тя се състои в визуализиране на преобразуващите се пространства под различни перспективи. Тези пространства развиват активно слушане и пълно присъствие, за да разширят капацитета за обучение, да напреднат в усъвършенстването на вземането на решения и да дадат възможност да бъдат на лицето, екипа, организацията и защо не на обществото. Срещата, от своя страна, също ще бъде трансформиращо място, където ораторите и публиката ще създадат свое собствено пространство. Срещата е насочена към професионалисти, фирми и учители.


Изказаха се:

Колин Янсен Главен служител по изслушването (CLO). Член на Международната асоциация за слушане (ILA)
Хорхе Брандао Заместник-председател на Международната федерация по балинт Xavier Jané Партньор на Coperfield for Social Good.Armin Kruger Основател и главен фасилитатор на High Performance.
Габриела Инфер Мениджър на Transform-Action.
Мария Лоренте Съосновател на Интегрирания институт, водещ Тирсо Естев Независим професионалист в сектора на човешките ресурси. Съпътстващи процеси на професионално и личностно развитие.
Наталия Маркес Директор на Института за интегрирано управление на управлението (IDDI) на университета Франсиско де Витория.
Агустина Джутард Директор на уменията и компетенциите на лицето (HCP)

ПРОГРАМА
9: 00-9: 30 Добре дошли и прием на асистенти
9: 40-10: 40 Представяне и кратко изложение на пространството, създадено от всеки говорител с неговата работа
10: 50-12: 00 Кръгла маса. Взаимодействие на пространства с въпросителни въпроси.
12: 10-12: 40 Кафе пауза
12: 50-14: 00 Експериментални хапчета: Опит и опит в пространствата
14: 10-14: 40 Журнал за учене и значими открития
14: 45- Сбогом и затваряне

Семинар 1 Индивидуална и колективна трансформация. Преподавател: Габриела Инфер Мениджър на Transform-Action.
Семинар 2 Разгръщане на енергията и потенциала на хората за трансформиране на организацията, Преподавател: Мария Лорент Съосновател на Интегрирания Институт.
Семинар 3 Групата Balint като методология за разширяване на осведомеността в клиничните условия. Преподавател: Хорхе Брандао Вицепрезидент на Международната федерация по балинти.
Семинар 4 Как е комбинирано индивидуалното и колективното обучение? Преподавател: Армин Крюгер Основател и главен фасилитатор на High Performance.
Семинар 5 Слушането ни прави хора. Преподавател: Corine Jansen Главен служител по изслушванията (CLO). Член на Международната асоциация за слушане (ILA)
Семинар 6 Вземане на решения. Преподавател: Патриша Кастаньо. Координатор на учителите по предмета "Умения и компетенции за лидерство" в университета "Франсиско де Витория".
Семинар 7 Населеното слушане. Преподавател: Тирсо Естеве Независим професионалист в сектор „Човешки ресурси”. Съпътстващи процеси на професионално и личностно развитие.
Семинар 8 "Слушайте в отваряне" на другия за ръководството на разработчик. Преподавател: Наталия Маркес, директор на Института за интегрирано управление на управлението (IDDI) на университета Франсиско де Витория.
Семинар 9 Да се ​​определи. Преподавател: Xavier Jané Партньор на Coperfield for Social Good.

Марина Беррио

Видео: Suzanne Powell - Despierta humanidad. No hay tiempo - CIRCAC - México


Интересни Статии

Затлъстяването при деца също причинява краткосрочни здравословни проблеми

Затлъстяването при деца също причинява краткосрочни здравословни проблеми

->Проучване на Калифорнийския университет в Лос Анджелис (UCLA) в Съединените щати разкри, че отвъд дългосрочните ефекти, детско затлъстяване То може също така да има непосредствени последици за...

Пет причини за интензивни езикови курсове

Пет причини за интензивни езикови курсове

пристига лятото и ние не знаем какво да правим с нашите деца: вярно е, че след курса те заслужават да си починат, но не поради тази причина те могат да изхвърлят трите месеца ваканции, без да правят...

След раждането като време за личностно израстване

След раждането като време за личностно израстване

Майчинството променя живота на жените. Не само защото още един член се прибира вкъщи и разходите растат, така и вътрешността на майките се променя и всъщност този етап може да се преведе на личностно...